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各岗位的岗位职责 各项清洁工作的标准操作工艺流程 各个岗位的操作质量标准、清洁质量检查及预防纠正机制 清洁卫生操作的基本方法 员工行为规范
岗位技能指标 操作技术指标 岗位职责指标 岗位操作指标
管理岗位知识能力规范 管理岗位培训规范 生产岗位技术业务能力规范 各岗位职责、能力、经历要求规范 生产岗位操作规范
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部门的目标责任是部门员工完成本部门所承担的组织目标的义务,部门领导岗位职责是组织领导本部门员工完成本部门的目标责任 做好本部门的岗位分工、明确目标责任、规范各岗位工作规定和规程应属于岗位职责规定中的工作内容 在隶属关系方面,部门职责规定和岗位职责规定的表述实际上是一样的 在主要工作权限方面,岗位职责规定与部门职责规定是相匹配的
生产经营单位的主要负责人的职责 生产经营单位的安全生产管理人员的职责 安全设施、设备的设计、验收及检测质量岗位职责 安全监督部门监督职责
遵守业务操作规定 遵循岗位职责划分和风险隔离的操作规程 不打听与自身工作无关的信息 未经批准不得为其他岗位人员代为履行职责
倡导学习,开展操作比赛 组织技术攻关,努力挖潜革新 严格按岗位职责组织生产 上述三项
适合生产操作性岗位采用 适合管理性工作岗位采用 重在工作过程而非工作成果 考评标准容易确定,操作性较强
它重在产出和贡献 考评的标准较难确定,操作性差 目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评 它具有长期性和显现性的优点 它对具体生产操作的员工进行考评较为合适
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