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你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

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董事  监事  高级管理人员  人力资源部负责人  
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主要负责人  安全生产管理人员  人力资源部门  
发现问题及时解决,提高了组织的运行效果  违背了职、责、权对应的原则  可以直接解决问题,但事后应该通知人力资源部负责人  应该先与人力资源部负责人进行沟通,再直接对有关岗位职责进行调整  
组建物业服务中心,确定人员架构与配备标准,编制岗位职责  人员招聘  组织集中培训  人员培训、绩效管理  
公司高层及人力资源部负责KPI指标的确定  公司各级人员及人力资源部负责考核的过程  公司高层和人力资源部负责激励沟通  公司各级人员负责KPI指标的确定  

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