工作分析的实施主体中具有节省企业人力在工作中更具有说服力更公正但是耗费资金且对企业不了解需要花时间与-X题卡

在工作中要果断在工作中要有恒心在工作中要有自制力在工作中要武断

实施人员经验不足结果不专业，影响信度具有说服力和公正性耗费资金，且对企业不了解

对企业更加了解在工作中更有说服力,更公正企业不需要花费时间与其进行沟通节省成本

运用创新精神更好解决工作中的问题在工作中更具竞争力薪水更高能比别人看得更远

节省企业人力节省公司成本更有说服力熟悉企业内部情况

当采用新技术导致工作发生变化时，需要进行工作分析当需要分析的工作职位较多且比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析工作分析的顺利完成需要取得企业内不同层级、不同部门人员的配合为了保证工作分析的公正性并节省成本，工作分析的实施主体只能是企业的人力资源管理部门

工作分析结果可能不专业，影响信度耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通不熟悉部门工作

耗费企业人力耗费资金缺乏说服力和公证性外部人难以在短期内对企业有深入了解

工作分析结果可能不专业，影响信度不熟悉部门工作耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足

公司管理高层企业内人力资源部门企业内各部门咨询机构

企业内人力资源管理部门政府部门企业内各部门咨询机构

企业人力资源部门企业内各部门上级工会咨询机构职工代表大会

企业内人力资源管理部门企业内各部门咨询机构企业高层

分析结果可信度不高耗费资金对企业了解不足实施人员经验不足

企业内各部门公司管理高层企业内人力资源部门咨询机构

结果不专业，影响信度缺乏说服力和公正性实施人员经验不足耗费资金，且对企业不了解

企业最高管理层企业智囊机构企业内人力资源部门企业内各部门咨询机构

工作分析的实施主体中，具有节省企业人力，在工作中更具有说服力、更公正，但是耗费资金，且对企业不了解，需要花时间与其进行沟通的实施主体是( )。