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并经职工代表大会全体代表过半数或者全体职工过半数同意通过 并经职工代表大会到会代表过半数或者到会职工过半数同意通过 集体合同草案通过后，由双方首席代表签字 未获通过的，劳动者一方应当提出修改方案，重新协商 集体合同草案通过后，职工代表大会或者职工大会推举代表签字
职工代表大会 职工代表大会制度的特点 职工代表大会的职权 职工代表大会的职能 职工代表大会履行的义务
选举权、被选举权和表决权 参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动 在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查
要经过职工代表大会讨论通过，上报集团公司审批后实施 要经过职工代表大会讨论通过后即可实施 不必经过职工代表大会讨论通过，直接上报集团公司审批即可实施 要经过职工代表大会讨论通过，上报集团公司备案后实施
职工代表大会的组织机构 职工代表大会的组织原则 职工代表大会的的活动制度 职工代表大会的工作制度
选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告 监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况 围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集职工代表大会代表提案和合理化建议 讨论并决定企业的经营方针政策
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 ①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 ①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 ①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
职工代表大会审议 职工班组讨论 职工代表讨论 工会审议
在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权 在职工代表大会上,有发言和质询的权利 参加企业组织的培训和企业民主管理活动 参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动 因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤
职工代表的选举制度 职工代表大会的组织机构 职工代表大会的组织原则 职工代表大会的工作制度
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
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