你可能感兴趣的试题
企业法定代表人下达指示； 企业劳资部门准备方案； 职工代表大会或职工大会讨论修改； 将协商通过的规章制度公示或告知。
全体职工 工会__ 职工代表大会 工会或者职工代表
非国有企业实行民主协商制度 职工代表大会主要在国有企业中实行 职工大会和民主协商是并行不悖的制度职工代表大会制度是对企业管理的替代
职工代表大会 职工代表大会制度的特点 职工代表大会的职权 职工代表大会的职能 职工代表大会履行的义务
企业应当建立职工代表大会制度 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会实行民主集中制 设立分公司、分厂的企业，可以分级召开职工代表大会 职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会；职工不足一百人的企业，可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权
全体职工 工会__ 职工代表大会 工会或者职工代表
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定 企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论 企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效
应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见 及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者 对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳 公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
遵守法律法规.企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理 依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映 参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作 向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督 保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
将拟修订的内容形成修订草案 将修订草案提交职工代表大会或全体员工讨论 搜集员工的意见和方案，并进行梳理、归类和总结 就修订和完善的修订草案与工会或职工代表进行协商，最终形成定稿 将形成定稿的修订文本公示或告知员工
经职工代表大会讨论通过 经职工代表大会讨论，提出草案和意见 与工会或职工代表协商一致后制定 与工会或职工代表平等协商确定
审议通过企业生产经营发展规划报告。 审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。 审议通过涉及职工切身利益的规章制度。
制定草案 经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改 平等协商通过规章制度 规章制度的公示或告知
职工代表大会主要在国有企业中实行 职工大会和民主协商是并行不悖的制度 非国有企业实行民主协商制度 职工代表大会制度是对企业管理的替代
湘公网安备 43130202000226号