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由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容是( )。

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获得权力和影响力  管理压力  支持性沟通  激励他人  冲突管理  
优势动机  非优势动机  社会动机  自然动机  
时间管理  应对压力源  确定认知风格  评定对变革的态度  使用创造性方法  
社会动机  社会态度  价值观  社会知觉  
生理需要  安全需要  自我实现的需要  归属的需要  
获得权力和影响力  管理压力  支持性沟通  激励他人  冲突管理  
自然动机  社会动机  未被满足的动机  高级动机  
发展自我意识  管理压力  确定认知风格  创造性地解决问题  培养他人的创造  
社会动机  社会心理  社交情绪  社会需要  
成就动机  满足需要动机  自我实现动机  获得知识动机  
时间管理  应对压力源  确定认知风格  评定对变革的态度  使用创造性方法  
亲和动机  权力动机  成就动机  社交动机  侵犯动机  
发展自我意识  管理压力  确定认知风格  创造性地解决问题  培养他人的创造  
社会动机  社会态度  价值观  社会知觉  
自然动机  社会动机  未被满足的动机  高级动机  
影响他人并改变他人的态度和行为  控制他人和活动  占据一个高于别人的权威性的位置  对资源进行控制  战胜对手或敌人  
社会动机   社会心理   社交情绪   社会需要  

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