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给予行政机关公务员处分,应当遵循什么原则?

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处分决定自送达之日起生效  处分决定机关负责人的回避,由机关集体讨论决定  除案情复杂或有特殊情形外,给予行政机关公务员处分,应自批准立案之日起6个月作出决定  如被撤销处分的行政机关公务员的工资福利受到损失时,应给予赔偿  
行政机关和行政机关公务员  行政机关公务员  所有国家机关的公务员  行政机关公务员和工勤人员  
处分决定自送达之日起生效  处分决定机关负责人的回避,由机关集体讨论决定  除案情复杂或有特殊情形外,给予行政机关公务员处分,应自批准立案之日起6个月作出决定  如被撤销处分的行政机关公务员的工资福利受到损失时,应给予赔偿  
行政机关公务员受到处分后都涉及到解除处分的问题  解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原级别  解除行政机关公务员的撤职处分的,视为恢复其原级别  解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原职务  
公正  公平  教育与惩处相结合  区别对待  
坚持公正、 公平和教育与惩处相结合的原则  与其违法违纪行为的性质、 情节、 危害程度相适应  事实清楚、 证据确凿、 定性准确、 处理恰当、 程序合法、 手续完备  与公务员现实表现相结合