组织扁平化是目前组织发展的趋势之一企业在推行组织扁平化的过程中应该做的工作是-X题卡

扁平化网络化层级化柔性化

高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

组织结构层级化组织结构扁平化组织结构网络化组织结构多样化

结构化扁平化小型化弹性化虚拟化

行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高行政权力分散，行政管理控制增强管理成本提高，工作效率大大提高

扁平化趋势弹性化趋势虚拟化趋势小型化趋势

功能的分化与重合结构的扁平化机构和人员的灵活化工作方法的弹性化

组织功能分化和重合组织结构扁平化管理取向的人性化管理机制的市场化

行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高行政权力分散，行政管理控制增强管理成本降低，工作效率大大提高

组织结构网络化组织结构虚拟化组织结构柔性化组织结构多元化

成员积极性提高行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高行政权力分散，行政管理控制增强管理成本降低，工作效率大大提高

扁平化团队化网络化虚拟化柔性化

小型化弹性化虚拟化扁平化

扁平化网络化柔性化简约化

小型化弹性化虚拟化扁平化

行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高行政权力分散，行政管理控制增强管理成本降低，工作效率大大降低

小型化弹性化虚拟化扁平化

组织扁平化是目前组织发展的趋势之一，企业在推行组织扁平化的过程中应该做的工作是( )。