当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

组织实现目标时要依靠其“框架”,这是指()

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

经营和决策  质量管理  建立和实现目标  管理  
质量管理  策划和实现方针  建立和实现目标  过程管理  
经营和决策  质量管理  建立和实现目标  持续改进  
人力、物力  外部条件  内部条件  资源条件和客观环境  
环境意图和原则申明  阐明环境实现目标  保持和改善环境绩效  为组织目标制定建立框架  
组织结构的蓝图  组织的领导方式  组织目标以及实现目标的途径  组织中的工作设计  
组织工作  组织人员  组织设计  组织结构  
实现目标的效价  实现目标的效果  实现目标的代价  实现目标的期望值  实现目标的能力  
组织结构的蓝图  组织的领导方式  组织的目标以及实现目标的途径  组织中的工作设计  
组织结构的蓝图  组织的领导方式  组织目标以及实现目标的途径  组织中的工作设计  
组织目标法  系统方法  市场控制法  战略伙伴法  
实现目标的方法  实现目标的时间表  实现目标的责任方  环境管理组织关系  环境管理资审  
方针是组织对其健康安全与环境行为的原则和意图的声明  管理方案是实现目标、指标的行动方案  指标不仅为组织确定了总的指导方向和行动准则,而且是评价一切后续活动的依据,并为更加具体的目标和指标提供一个框架  方针是组织自觉承担其责任和义务的承诺  

热门试题

更多