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组织的领导方式 组织结构 组织的目标及实现目标的途径 组织目标的实现程度
质量管理 策划和实现方针 建立和实现目标 过程管理
人力、物力 外部条件 内部条件 资源条件和客观环境
环境意图和原则申明 阐明环境实现目标 保持和改善环境绩效 为组织目标制定建立框架
组织结构的蓝图 组织的领导方式 组织目标以及实现目标的途径 组织中的工作设计
实现目标的效价 实现目标的效果 实现目标的代价 实现目标的期望值 实现目标的能力
组织结构的蓝图 组织的领导方式 组织的目标以及实现目标的途径 组织中的工作设计
组织结构的蓝图 组织的领导方式 组织目标以及实现目标的途径 组织中的工作设计
实现目标的方法 实现目标的时间表 实现目标的责任方 环境管理组织关系 环境管理资审
方针是组织对其健康安全与环境行为的原则和意图的声明 管理方案是实现目标、指标的行动方案 指标不仅为组织确定了总的指导方向和行动准则,而且是评价一切后续活动的依据,并为更加具体的目标和指标提供一个框架 方针是组织自觉承担其责任和义务的承诺