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劳动关系管理制度是企业规章制度的组成部分，它是以( )为制定主体。

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物业服务企业内部管理制度由物业服务企业自行制定其中劳动用工制度和绩效考核制度是的组成部分

部门职责员工管理制度操作规程岗位职责

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥服从监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中的内容

劳动定员定额规则组织规则时间规则岗位规范

劳动关系管理制度所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为约束

全体劳动者企业上级主管部门行业主管部门企业的各组成部分企业各行政职能部门

规章制度是指企业根据自身特点制定的明确劳动条件调整劳动关系规范劳动关系当事人行为的各种规章制度的总称

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是

是劳动者单方的行为规范是企业规章制度组成部分以用人单位为主体制定的是企业劳动关系调节的重要形式

企业各直线部门职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥服从接受监督等规定一般属于企业劳动关系

组织规则编制定员规则时间规则岗位规范制定原则

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是

劳动者单方的行为规范企业规章制度的组成部分以用人单位为制定的主体企业劳动关系调节的重要形式

企业各直线部门职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥服从接受监督等规定一般属于企业劳动关系

组织规则编制定员规则时间规则岗位规范制定原则

劳动法律关系由下面三个要素构成即的组成部分

劳动争议处理制度劳动仲裁管理制度企业规章制度劳动合同管理制度

企业内部劳动关系管理制度所调整的行为是作为劳动过程组成部分的

用工行为劳动行为劳动行为和用工行为管理行为

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥服从监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中的内容

时间规则劳动定员定额规则组织规则岗位规范制定规则

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