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传统决策支持系统 智能决策支持系统 分布式决策支持系统 群体决策支持系统
群体的规范 群体的内聚力 群体的规模 群体的“假投票”
充分估计人的因素在执行中所起的作用 不对已拟方案的结果存有疑虑 至少知道方案执行的一个结果 以技术上的推论为标准
由具有某种共同特征的人组成的一个群体 或是该群体的一个样本 随机抽选的一个群体 或是随机抽样群体的一个样本
对一个群体的分析，不能由分析群体中的个人的状况来实现 认为群体作为一种由内在关系组成的系统，其影响力或作用远大于互不相干的个体 研究群体内人际关系、群体形成、群体的凝聚力、领导决策及小群体分化等 对一个群体的分析，可以通过分析群体中的个人的状况来实现 该理论是基于整体比部分重要的观点而建立的
按照全体一致规则 , 每一个决策着的否决 , 都将导致决策方案被否决 按照全体一致规则 , 要通过一项决策方案 , 该方案必须对所有决策者的利益来说都是最佳方案 , 都是令人满意或至少是可以接受的 全体一致规则的运用 , 将随着决策组织规模的扩大和决策成员数目的增加, 而使形成决策结果的困难程度成倍增加 全体一致规则是现实中最常用的投票规则
中间投票人将决定结果 投票总是产生一个决定性结果 政府的行为不总是一致 多数投票原则不总是能够做出正确的决定
对一个群体的分析，不能由分析群体中的个人的状况来实现 认为群体作为一种由内在关系组成的系统，其影响力或作用远大于互不相干的个体 研究群体内人际关系、群体形成、群体的凝聚力、领导决策及小群体分化等 对一个群体的分析，可以通过分析群体中的个人的状况来实现 该理论是基于整体比部分重要的观点而建立的
__原则 大多数原则 一致性同意原则 相对多数原则
从决策的有效性上看，群体决策一般比个人决策更为稳妥 由于个人的精力和经验是有限的，所以个人决策所花的时间要多于群体决策 群体决策方案获得有关成员的认可和接受的可能性要更大 广义上的群体决策虽然涉及若干人，但真正决策者只有一人的情形
单数有利于票选结果 单数有利于创造良好的决策氛围 选择单数只是习惯使然 以上选择均不对
工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。 工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策，而不是从事需要共同努力工作。 工作群体由3个或更多的人组成，靠自我的责任来完成工作。 工作群体由3个或更多的人，具有跨部门的功能。 工作群体由10个或更多的人组成。
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