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现代管理强调的中心是（）

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人力资源管理《现代管理》真题及答案点击查看

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现代管理理论中理论强调从全局和整体研究企业的管理问题理论强调适应内外环境的变化灵活选择最优的方法理论

现代管理会计的理论基石是

两权分离现代管理科学现代会计学现代会计职能

现代管理要求以人为中心设置职位

以人为中心以成果为标准使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为

从现代管理学的角度考虑组织行为学它实际上是

以生产任务为中心的现代管理学以作业流程为中心的现代管理学以机器设备为中心的现代管理学以人为中心的现代管理学

现代管理把经营决策当作管理的核心重视人的积极因素把人看作管理的主体实行的管理

以物为中心以人为中心政治为灵魂赶、帮、超

现代管理的突出特点是强调强调在工作分析基础上进行工作再设计和恰到好处的定员定额

凭借管理经验重视物力、财力以人为中心重视工作环境

现代管理强调个体作用的发挥

现代管理时期的主要特征是实行以个人为中心的管理

如何理解现代管理就是以人为中心的管理

现代管理理论中系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题理论强调适应内外环境的变化灵活选择最优的

后现代管理是依靠外部力量来管理和控制人而现代管理则是服从人的内在能动力量的管理

强调组织目标和个人目标一样性的现代管理学派是

管理过程学派社会系统学派行为科学学派管理科学学派

组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学同时也是一门实用科学

现代企业管理的特点是强调以效益为中心的管理

现代管理理论的特点是

强调全面系统化研究重视人的因素强调不断创新重视信息工作强调权力分散

现代管理理论的特点有

强调系统化重视人的因素强调不断创新重视信息工作强调权力分散

现代管理中心是

决策信息资金人

现代企业管理的特点是强调的管理

以生产为中心以关系为中心以人为中心

西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了几个重要的发展时期

经验管理时期科学管理时期现代管理时期前期现代管理时期后现代管理时期

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