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一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
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人力资源管理师(二级)《单项选择》真题及答案
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不同层次的管理人员有不同的技能要求对于中层管理人员而言是最重要的
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确定管理人员的需要量可以依据组织的管理层次和管理幅度一般来说管理层次和管理幅度越大管理人员的需要量也
—般来说不同层次的管理人员有不同的技能要求对于中层管理人员而言 是最重要的
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确定管理人员的需要量可以依据组织的管理层次和管理幅度一般来说管理层次和管理幅度越大 管理人员的需要两
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不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的对于高层管理人员而言是最重要的
专业技能
理念技能
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不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的对于高层管理人 员而言是最重要的
专业技能
理念技能
人文技能
协调技能
不同层次的管理人员有不同的技能要求对于中层管理人员而言是最重要的
专业技能
理念技能
人文技能
协调技能
不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的对于高层管理人员而言是最重要的
(A) 专业技能
(B) 理念技能
(C) 人文技能
(D) 协调技能
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