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业务是否涉及管理层可能存在的部分舞弊情况。 业务是否涉及可能违反法律或政府规章的情况。 内部审计师的熟练性和业务的复杂性。 内部审计活动以往处理特定业务客户的经验。
内部审计在被审计单位中的地位,以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制
内部审计人员应及时向审计项目负责人或内部审计机构负责人报告客观性受损的情况 内部审计机构负责人应及时向董事会或最高管理层报告,__客观性受损的具体情况 应对这些因素的严重性进行评估,并考虑是否已存在降低其影响的措施 制定并实施系统、有效的内部审计质量控制政策和程序
在章程中以恰当条款规定内部审计的范围和职责 管理层定期对审计章程进行审查 董事会保证内部审计的客观性 在年度审计计划中确定恰当的合规性审计范围
编制银行对帐单。 在相关程序得到落实之前先对其进行审计。 对自己在去年负责审计的业务进行审计。 为某项目同时提供顾问服务和审计服务。
利益冲突。 由于缺少审计工作轮换而导致审计业务客户与内部审计师关系密切。 内部审计师有关经营责任暂时性的假设。 适当的情况下依赖外部审计意见。
识别可能影响客观性的因素 评估可能影响客观性因素的严重程度 向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响 审计本人曾经参与过的业务活动
不接受这项业务,因为对有关控制提出建议将有损于未来对该分部进行审计的客观性 不接受这项业务,因为审计部门精通的是会计控制,而不是市场营销控制 接受这项业务,但是需要向管理层指出提供控制方面的建议将有损于客观性,将来在市场营销领域的业务也会受损 接受这项业务,因为没有损害客观性
业务是否涉及管理层可能的部分舞弊情况。 业务是否涉及可能违反法律或政府规章的情况。 内部审计师的熟练性和业务的复杂性。 内部审计活动以往处理特定业务客户的经验。
内部审计机构的独立性; 内部审计人员的职业道德素质; 内部审计人员的专业胜任能力; 内部审计活动中是否存在利益冲突的状况; 其他可能影响内部审计人员客观性的因素。
内部审计人员应有的职业关注是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本 内部审计向哪个级别的治理层或管理层负责将影响其客观性 从严格意义上说,企业的所有业务和所有组成部分均应纳入内部审计的范围 内部审计人员的专业胜任能力影响内部审计作用的发挥
与组织加班政策有关的遵循性审计。 与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计。 与营销部门有关的绩效审计。 与薪酬程序有关的财务控制审计。
独立性、客观性。 独立性、公正性。 公正性、客观性。 独立性、廉洁性。
注册会计师应当对发表的审计意见独立承担全部责任 内部审计的独立性和客观性无法达到注册会计师审计所要求的水平 即使审计过程利用内部审计工作的结论,注册会计师仍应当进行职业判断 内部审计人员工作的自主程度和客观性是有限的
与组织的加班政策有关的合规性审计; 与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计; 与营销部门有关的绩效审计; 与薪酬程序有关的财务控制审计。
内部审计的自主程度和客观性无法达到注册会计师审计所要求的水平 对财务报表重要性水平的确定可以利用内部审计人员评估的结果 注册会计师应当对发表的审计意见独立承担全部责任 注册会计师必须对财务报表审计有关的所有重大事项独立作出职业判断
审计本人曾经参与过的业务活动 与被审计单位管理层有密切的私人关系 拥有的专业证书的真假 与被审计单位存在直接利益关系
业务是否涉及管理层的可能的部分舞弊情况; 业务是否涉及可能违反法律或政府规章的情况; 内部审计师的熟练性和业务的复杂性; 内部审计活动以往处理特定业务客户的经验。
内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效沟通 内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位 内部审计人员执行的工作是否经过适当的监督
编制银行对账单。 在相关程序得到落实之前先对其进行审计。 对自己在去年负责审计的业务进行审计。 为某项目同时提供顾问服务和审计服务。