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简单结构。 分部型结构。 机械官僚组织结构。 专家官僚组织结构。
每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义，并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家。 每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能，如果发生舞弊，通过调查，很有可能发现至少一个舞弊情形。 每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训，能够在既定的组织活动中建立控制，识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊。 内部审计师应该具备充分的舞弊知识，能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形。
防止内部审计人员出现过度劳累，以致审计部门出现过多的人员轮换 通过让内部审计人员全面接触组织的各项活动，迅速提升他们的专业化发展 促使内部审计师更勤奋、谨慎的工作 . 避免对被审计方形成偏见
审计师必须精通于将审计标准和程序的知识运用到专门情形，不用将额外的资源用到技术性研究和帮助中去 审计师必须精通于将会计和计算机化的信息系统的知识运用到专门或潜在的问题中 审计师必须对用于支持和形成审计结果的总体技术有所了解，对运用于各种审计情形的恰当审计程序具备研究能力 审计师必须在审计组织的财务记录和报告时，对会计原理和技术的总体了解
每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义，并能够确定内部审计活动依赖的舞弊检测专家。 每个内部审计师应该熟练掌握舞弊检查，如果发生舞弊，通过调查，很有可能发现至少一个舞弊情形。 每个内部审计师应该接受舞弊检查方面的充分培训，能够在既定的组织活动中建立控制，识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊。 内部审计师应该具备充分的舞弊知识，能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形。
由于首席审计执行官可以直接与董事会联系，内部审计活动具备独立性。 由于首席审计执行官向外部审计师汇报，内部审计活动不具备独立性。 由于主会计长没有内部审计师的经验，因而内部审计活动不具备独立性。 由于组织没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师，因而内部审计活动不具备独立性。
简单型组织结构； 分部型组织结构； 机械型组织结构； 专家官僚型组织结构。
鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守《道德规范》 审计师应该采用合适的方式来遵守ⅡA《标准》 审计师必须表现出对组织忠实，可以忽视ⅡA《标准》 审计师必须辞去他们的工作，避免不恰 当的活动
单一结构 分部结构 机械型官僚结构 专业型官僚结构
鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守《道德规范》 审计师应该采用合适的方式来遵守ⅡA《标准》 审计师必须表现出对组织忠实，可以忽视ⅡA《标准》 审计师必须辞去他们的工作，避免不恰当的活动
具有组织的独立性，但不具有客观性 既有组织的独立性，又具有客观性 不具有组织的独立性，但具有客观性 既不具有组织的独立性，又不具有客观性
外部审计师必须评估内部审计师的胜任能力和客观性 内部审计师和外部审计师有可能定期开会来讨论相互感兴趣的事情 内部审计师和外部审计师可以交换审计报告和管理建议书 内部审计师可以向外部审计师提供审计方案和工作底稿
外部审计师熟悉组织。它的年度审计报告提供了对组织的深入的了解； 外部审计的规模。它能聘用富有经验的、有知识的且具有资格的员工； 外部审计的规模。它能提供不受其他当事方影响的持续的可用员工； 内部审计的结构。它可以更容易地满足远距离的业务要求。
理解同组织经营有关的税务和法律 精通会计原则 理解管理原则 精通信息技术
减少风险，因为内部审计师对公司及其所在行业很了解。 增加风险，因为内部审计师对内部控制的性质和是否恰当持不同观点。 增加风险，因为内部审计师效忠公司，因而可能会引起沟通问题。 减少风险，因为这种协调可以避免重复劳动。
向组织中的适当人员报告这些事实。 由于这种情况对组织并无不利影响，因此不要求采取什么行动。 在审计工作底稿中注明这种情况，但不进行报告，因为它对组织有利。 将这种情况报告给适当的政府法规组织。
外部审计师熟悉组织。它的年度审计报告可以提供对组织的深入了解 外部审计的规模。它能聘用富有经验而且知识渊博的合格人员 外部审计的规模。它能提供不受其他当事方影响的持续的可用员工 外部审计的结构。它可以更容易地满足远距离的业务要求
理解同组织经营有关的税务和法律 精通会计原则 理解管理原则 精通信息技术
具有组织独立性，但不具有客观性。 既有组织独立性，又具有客观性。 没有组织独立性，但具有客观性。 既没有组织独立性，也没有客观性。
外部审计师必须评估内部审计师的胜任能力和客观性 内部审计师和外部审计师有可能定期开会来讨论相互感兴趣的事情 内部审计师和外部审计师可以交换审计报告和管理建议书 内部审计师可以向外部审计师提供审计方案和工作底稿
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