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团体保险核保中的体检要求 团体保险成员必须具有一定流动性 每个被保险人的保险金额按统一规定计算 对团体人数及参加比例的限制
投保团体合格保险计划的成员可以包括在职员工的配偶、子女或父母 在核保时应重点关注投保团体的稳定性 投保团体所属被保险人的配偶、子女作为连带被保险人有年龄要求 被保险人只需回答一些有关健康状况的问题，一般不需出示可保性证明
因遭遇意外事故导致死亡或残疾 发生因疾病或生育原因住院等保险事故 发生死亡或全残等保险事故 达到一定年龄
团体投保的意外伤害保险与个人投保的意外伤害保险保单效力有所区别 在团体意外伤害保险中，被保险人一旦脱离投保的团体，投保团体可以为该投保人办理退保手续，保单对其他被保险人同时失效 团体投保的意外伤害保险与个人投保的意外伤害保险在保险责任,给付方式等方面相同 在团体意外伤害保险中，被保险人一旦脱离投保的团体，保单效力对该被保险人即行终止
团体意外保险 团体医疗保险 团体年金保险 团体健康保险
团体医疗保险 团体年金保险 团体意外保险 团体健康保险
新进入团体的成员通常必须工作一段时间后才能参加团体保险 团体保险的被保险人可以自由选择保险金额 团体人寿保险合同都要求团体雇主参与分担保险费 由于团体保险的被保险人具有流动性，一般团体保险允许被保险人进行退保或加保
投保团体的被保险人员是能够参加正常工作的在职人员，退休人员,长期因病全休及半休人员，也可以成为团体保险的被保险人 对投保人数的限制。团体人寿保险对团体投保人数的规定有两个方面的要求。一是对投保团体人数绝对数的要求；二是对投保团体人寿保险参保比例的要求 投保团体必须是合格的团体，有其特定的业务活动，独立核算 保额的限制。一般来说，团体人寿保险对每个被保险人的保险金额按照统一的规定确定，其具体做法有两种：一是整个团体的所有被保险人的保险金额相同；二是按照被保险人的工资水平,职位,服务年限等标准，分别制定每类被保险人的保险金额
在团体保险中，一般不需要提供被保险人的可保性证明 团体保险的投保人和被保险人一般不是同一人 团体保险一般采取固定条款格式，以统一给付标准 团体保险的保费一般会根据经验费率确定
特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的80%以上 投保人退保时， 保险公司应要求投保人提供有效证明表明被保险人知悉退保事宜 退保金应通过银行转账方式支付并退至原缴款账户 保险公司可以以一定的形式约定改变或事实改变团体保险退保、 给付条件及金额
团体的逆选择风险远低于个人，因此，通常情况下团体保险的费率低于个人保险的费率 保险公司承保团体保险时，只关心整个团体的可保性，而不计较团体中的个人是否可保 团体健康保险的保单所有人与被保险人均是投保团体的员工 个人健康保险往往只有一个被保险人或同属一个家庭的多个被保险人，而团体健康保险则是保险公司和投保团体只签订一份保险合同
由员工自主决定投保金额 合格员工的团体寿险保额由寿险公司团险业务的某一体系确定 事前确定全体被保险人的投保总额 根据团体内单个被保险人的实际年龄自动决定
小型团体保险的费率一般会随着团体规模的上升或下降出现明显变化，规模越大，费率越高 如果小型团体中存在不能参加团体保险计划的成员，保险公司通常会拒保 保险人需要通过小型团体的经营时间和雇员的收入水平来判断团体的财务实力 保险人通常要求小型团体的保险费在雇主与雇员之间进行分担，但这项规定也使保险人面临两难选择
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