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属于定时制的强化方式有( )。
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中级人力资源管理《多项选择》真题及答案
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SDH网元时钟定时方式有多种在下列方式中有几种属于SDH网元时钟定时方式
GPS定时;
线路定时;
通过定时;
环路定时。
根据斯金纳的强化观点教育中使用的警告方式属于下列哪种
正强化
负强化
惩罚
自我强化
定期发放工资定期给予奖励属于
完全强化
间接强化
定率制
连续强化
下列各项不属于工时制度内容的有
不定时工作制
加权计算工时制度
标准工时制度
综合计算工时工作制
根据劳动合同法律制度的规定下列属于我国实行的主要工时制度的有
标准工时制
不定时工作制
综合计算工时制
以完成一定工作任务的工时制
间歇强化的方式不包括
定时制
定编制
不定时制
不定率制
下列各项不属于工时制度内容的有
标准工时制度
不定时工作制
加权计算工时制
综合计算工时工作制
计件工资属于的强化方式
连续
定时制
定率制
不定率制
在间隔式的强化程式中强化的时间间隔是固定的这属于
定时距式
变时距式
定比率式
变比率式
SDH设备从接收STM-N信号提取定时信号的方式属于方式
锁定工作方式
保持工作方式
自由运行工作方式
线路定时方式
环路定时方式
下列哪种不属于强化理论的操作方式
正强化
负强化
奖励
惩罚
所形成的反应最易消退的强化程序是
定时间隔强化
不定时间隔强化
定比间隔强化
连续强化
SDH设备从时钟的外同步定时方式属于方式
锁定工作方式
保持工作方式
自由运行工作方式
线路定时方式
环路定时方式
下列强化程式属于延缓式强化的是
定时距式
变时距式
定比率式
变比率式
连续强化
计件付酬是
定时制强化
定率制
连续强化
不定率制
惩罚不属于强化过程中的强化方式
固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种
间歇强化
连续强化
固定比例强化
区别强化
每完成一定工作量.领取一定报酬的计件付酬属于间歇强化的形式
定时制
不定时制
定率制
不定率制
在下列强化时程表中强化效果最好的是
连续强化
定比间隔强化
定时间隔强化
不定时间隔强化
延续式强化有以下几种种类
即时强化
定时距式
变时距式
定比率式
变比率式
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