应聘者的背景调查应该-X题卡

让应聘者充分理解和尊重自己创造一个融洽的会谈气氛让应聘者了解应聘单位的情况了解应聘者的知识和技能决定应聘者是否通过本次面试

工作经历 (B) 教育状

判断应聘者的态度注明可疑之处关注应聘者的家庭背景关注与职业相关的问题

个人品质性格特征教育状况工作能力

凭借第一感觉对应聘者作出判断对与自己有相似背景、外貌或言行的应聘者不自觉地产生好感应聘者说他（她）喜欢做填字游戏，就认定该应聘者文字能力不错面试气氛过于友好和不正式

让应聘者充分理解和尊重自己创造一个融洽的会谈气氛让应聘者了解应聘单位的情况决定应聘者是否通过本次面试了解应聘者的知识和技能

通用项目与职位说明书要求相关的工作经验、技能与职位说明书要求相关的业绩应聘者的成长经历应聘者的家庭状况

对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人对应聘者的一种初步了解了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识

学历调查个人资质调查个人资信调查员工忠诚度调查亲友资信调查

体检背景调查面试测谎

凭借第一感觉对应聘者作出判断对与自己有相似背景、外貌或言行的应聘者不自觉地产生好感应聘者说他（她）喜欢做填字游戏，就认定该应聘者文字能力不错面试气氛过于友好和不正式

了解应聘者的知识和技能创造一个融洽的会谈气氛让应聘者了解应聘单位的情况让应聘者充分的尊重自己决定应聘者是否通过本次面试

应聘者的教育状况应聘者的工作能力应聘者的工作经历应聘者的个人兴趣应聘者的个人品质

了解应聘者的知识和技能营造一种融洽的会话气氛让应聘者了解应聘单位的情况让应聘者充分的尊重自己决定应聘者是否通过本次面试

对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查筛选出背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人对应聘者的一种初步了解了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识

应聘者的背景调查应该（）。