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人力资源是指企业组织生产经营活动而录(任)用的人员,包括( )。

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有利于促进企业生产经营活动的顺利进行  有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率  有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势  有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益  
企业劳动人事管理  企业资源管理  企业生产经营管理  企业人力开发管理  
提升员工职业生活质量  实施企业短期年度计划  支持企业生产经营活动  提升人力资源的竞争优势  
对企业生产经营活动具有直接影响的外部条件  对企业生产经营活动具有直接或间接作用的外部条件  不仅包括对企业生产经营活动有直接或间接影响的外部条件,还包括企业的人员素质、资金、技术等内部条件  影响企业生产经营活动的一切因素  
独立董事  监事  高级管理人员  全体员工  
企业环境仅指对企业生产经营活动具有直接影响的外部条件  企业环境是指对企业生产经营活动具有直接或间接影响的外部条件  企业环境是指对企业生产经营活动具有影响的一切因素  企业环境不仅包括对企业生产经营活动有直接或间接影响的外部条件,还包括企业的人员素质、资金、技术等内部条件  

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