培训可以提高员工的个人素质为员工晋升创造条件还可以-X题卡

提供薪酬方面信息挖掘员工潜力为员工晋升提供依据管理员工的手段分析员工总体素质状况

员工档案管理员工招募与甄选员工培训与开发员工薪酬调整员工晋升与调配

对新员工进行知识和技能的培训与开发对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高,完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件对新员工进行企业各项方针政策,规章制度的培训对管理者进行能力提高的培训与开发

加强员工的专门知识培训创造条件，使员工能胜任工作加强指导，帮助有困难的员工重视工作效果的反馈增强员工完成任务的信心

促进饭店管理工作走向正规化快速提高饭店经济效益快速改善饭店服务质量加快员工流淌

人力资源补充计划员工调配计划员工晋升计划员工培训开发计划

对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件增强组织或个人的适应能力增强员工对组织的认同感和归属感对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度

对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度对新员工进行知识和技能上的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件以上都是

对新员工进行知识和技能上的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度以上都是

员工绩效水平的持续提高奖金分配和工资政策的依据员工个人能力考察的工具员工晋升的依据

人力资源补充计划员工调配计划员工晋升计划员工培训开发计划

对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度对新员工进行知识和技能的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件对现有员工进行领导技能的培训与开发对新员工进行管理知识与技能的培训

员工档案管理员工招募与甄选员工培训与开发员工薪酬调整员工晋升与调配

晋升培训操作层员工的知识和能力培训外派培训管理层员工的知识和能力培训

提高和改善员工绩效提高和增进员工对组织的认同感和归宿感帮助企业解决现有问题帮助企业补充为实现发展目标所需的不足为员工晋升提供依据

对新员工进行管理知识与技能的培训对新员工进行知识和技能的培训与开发对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件对现有员工进行领导技能的培训与开发

培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以（）。