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某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为 此成立了由销售副总经理、人力资源 部经理、集团销售部经理、地区资深 销售主管4人组成的面试小组。 ...

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人力资源部门的主管领导  做统筹计划的高级经理  做过该工作的人或者该部门的领导  人力资源部门的招聘专员和绩效专员  
发现问题及时解决,提高了组织的运行效果  违背了职、责、权对等的原则  可以直接解决问题,但事后应该通知人力资源部负责人  应该先与人力资源部负责人进行沟通,再直接对有关岗位职责进行调整  
省公司人力资源部  地(市)分公司网运部  省公司网运部  集团公司人力资源部  
省公司人力资源部  地(市)分公司网运部  省公司网运部  集团公司人力资源部  
发现问题及时解决,提高了组织的运行效果  违背了职、责、权对应的原则  可以直接解决问题,但事后应该通知人力资源部负责人  应该先与人力资源部负责人进行沟通,再直接对有关岗位职责进行调整  
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