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岗位职务描述是描述（）应具备的综合素质元素的图表。

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岗位描述工作的阶段其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果综合提出岗位职务描述和岗位规范意见并据此制

准备完成分析调查

按照职业工种属性要求并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求描述出某个特定岗位所应具备的综合

职务描述岗位职位描述岗位描述岗位职务

以下不属于岗位职务描述的内容的是

岗位工种分析岗位职务基本情况描述岗位职务设备与技术条件支持方面的描述生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

是岗位职务分析的第一步也是最为关键的环节

职务描述职务分析岗位描述岗位设定

不同岗位的个性界定是指按照属性要求并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求描述出某个特定岗

职业、岗位职业、工种岗位、工种岗位、职务

岗位职务描述的内容是

对岗位职务基本情况描述对生产活动的主要内容或范围描述对岗位职务设备与技术条件支持方面的描述对员工匹配描述岗位薪酬水平岗位相关部门的介绍

岗位职务描述的内容是

对岗位职务基本情况描述对生产活动的主要内容或范围描述对岗位职务设备与技术条件支持方面的描述对员工匹配描述岗位新酬水平岗位相关部门的介绍

审定岗位职务描述方案实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解

对于岗位职务描述的几方面主要内容我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成其中是岗位职务分析的核心

《岗位操作明细表》《职业明细表》《岗位职务明细表》《岗位调查表》

按照一定的生产和职业活动范围类别肉位职务描述的内容分为

岗位特点描述岗位职务荃本情况描述生产活动的主要内容或范围描述员工匹配描述岗位职务设备与技术条件支持方面的描述

以下不是开展岗位职务描述工作要实现的三个结合的是

岗位工作相结合个人与团队素质个人与单位发展工作条件与环境

审定岗位职务描述方案实际上是对岗位职务描述工作的重新设计过程

对于岗位职务描述的几方面主要内容我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成其中是岗位职务分析的核心

《岗位操作明细表》《职业明细表》《岗位职务明细表》《岗位调查表》

作为工作分析结果的一种表达形式主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一岗位的工

工作说明书资格说明书工作描述职务说明书

是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观科学系统的方法

人员素质测评岗位职务描述人职匹配素质测评理论

岗位职务描述既要求对具体的岗位因素进行分析描述也要求对具体的上岗人的条件进行分析描述前者称之为___

工作规范工作分析工作描述工作设计

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密

元素细胞基本单位细化标准

岗位职务描述的作用是通过岗位职务描述的结果和运行的过程体现的

确认识岗位职务描述的基本内容

岗位职务基本情况描述施测时限岗位职务设备与技术条件描述员工匹配描述

综合我国的实际可以将岗位职务描述的作用可以将职务描述的作用概况为以下方面

提高经济与工作效益使技术投入更加合理组织内部用人的标准绩效评估的尺度

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