首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
韦伯提出的思想的组织形态是什么组织?
查看本题答案
包含此试题的试卷
管理学《管理学试题十四》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
韦伯提出的行政组织体系是一种理想的组织形态
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式即所谓的理想行政组织韦伯主要依据来描述他的
劳动分工
职权等级
权威关系
韦伯提出权力统治的三种类型是什么
韦伯在管理思想方面的贡献是提出了什么理论
理想行政组织体系
管理过程
行为科学
科学管理
韦伯认为运行效率最差的组织形态是
神秘化组织
传统组织
法律化组织
自由化组织
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式即所谓的理想行政组织韦伯主要依据来描述他的理
劳动分工
职权等级
权威关系
80年代初世界卫生组织提出的防治癌症的战略思想是什么?
韦伯在管理思想上的主要贡献是提出了理想的__关系理论因此被称 为组织理论之父
韦伯提出的理想的组织形态是
行政性组织
神秘化组织
传统的组织
现代的组织
韦伯认为理想的组织形态是行政性组织
韦伯认为理想的组织形态是下列中的
政治性组织
军事性组织
经济性组织
行政性组织
报务性组织
在管理思想上的最大贡献是提出了理想的行政集权制的理论被人 称为组织理论之父
亨利.法约尔
甘特
马克斯·韦伯
弗雷德里克.温.泰勒
麦奎尔提出的媒介组织的特征是什么
简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论
韦伯认为神秘化组织的组织形态和权威方式基于的人格
单个成员
领导者
整体成员
组织
组织部门自身建设的指导思想是什么
韦伯的组织管理思想是什么
韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织
党的组织工作的指导思想是什么
钢锭结晶过程分哪几种其组织形态是什么
热门试题
更多
__是在组织设计上考虑到组织规模和组织活动的特征并在工作分析职务和 部门设计的基础上实行的
也叫做标准查询信息
管理的载体是
内部提升制度有利于鼓舞士气以及
审计控制是财务控制的方法之一审计控制的主要类型有外 部审计__________和__________
解决直线与参谋的矛盾综合直线与参谋的力量要处理的主 要矛盾是
组织活动及其管理在诸多方面要求分权其中最主要的因素有组织的规模活动的分 散性培训__的需要
假定较远的历史对未来没有影响只是近期的状况才有影响 是
首先提出目标管理的是
管理者不能控制的影响其发挥有效性的因素来自以下几个 方面
__是指在组织规模一定管理幅度较大管理层次较少时的一种组织结构形态
管理审核的目标是评价
能导致某种行为减少的强化方式有
巴纳德认为协作系统是由__________共同目标以及 __________等三要素构成的
组织的最高主管因受时间和精力的限制需委托一定数量的人分担其管理工作最高主管 的委托人也需将受托担任的部分管理工作再受托给另一些人来协助进行并依此类推下去 直至受托人直接安排和协调组织成员的具体业务活动由此形成组织中最高主管到具体工作 人员之间的不同__
在确定委员会的规模时要努力在追求之间取得平衡
过分集权可能带来的__1降低决策的质量2降低组织的适应能力3降 低组织成员的工作热情
组织设计的任务是提供
组织结构的设计就是要在管理 __的基础上设计出组织所需的管理职务和各个管理职务之间的关系
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的 被组织成员共同接受的
有效的__受到管理者和被管理者的工作内容工作能力工作环境与工作条件 等因素的影响
生产技术财务计划的指导思想是
时间网络图中的关键线路是指
授权主要是领导者在管理工作中的一种领导__一种调动下属积极性充分发挥下 属作用的方法
适度而经济的控制要注意以下几方面问题考虑控制的经济 效益
分权是指决策权在组织系统中较低层次的一定程度的__
管理层次与组织规模成__组织规模越大成员越多则层次越多
制度权力只赋予某个职位的管理人员向直接下属__的权力
制度权是指与__有关由管理者在组织中的地位所决定的影响力
管理控制的必要性由管理权力的分散以及决定的
热门题库
更多
管理学
人力资源管理
财务管理学
车间管理
物流管理
信息管理学
质量管理学
行政管理学
公共管理学
销售管理
商业银行经营管理学
创业管理学
餐饮管理
办公室管理
农业经营管理
旅行社经营管理