首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

韦伯认为，神秘化组织的组织形态和权威方式基于（）的人格

查看本题答案

包含此试题的试卷

西方行政学《西方行政学》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

作为韦伯理想的行政组织形式下列哪项不是官僚制具有的基本特征

组织管理的人格化统一权力体系依照规程办事的运作机制形式正规的决策文书

韦伯认为______权威是理想组织形式的基础

个人崇拜式理性合法的传统式

马克斯韦伯认为古往今来组织赖以建立的权威有

传统权威现代权威超凡权威合理—合法的权威

韦伯认为运行效率最差的组织形态是

神秘化组织传统组织法律化组织自由化组织

韦伯提出的理想的组织形态是

行政性组织神秘化组织传统的组织现代的组织

韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要

韦伯认为理想的组织形态是行政性组织

韦伯认为官僚制组织赖以建立的权威是

传统权威超凡权威专家权威合理－合法权威

韦伯认为理想的组织形态是下列中的

政治性组织军事性组织经济性组织行政性组织报务性组织

韦伯提出的思想的组织形态是什么组织

行政性组织神秘化组织传统的组织现代组织

神秘化组织行使权威的方式是基于它以对个人的崇拜迷信为基础

先例领导者个人的人格组织内部的规则惯例

马克斯•韦伯MaxWeber1864—1920德国著名古典管理理论学家经济学家和社会学家被尊称为组织

传统型组织魅力型组织法理型组织正式组织非正式组织

韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有

绝对的权力法定的权力与权威传统的权力超凡的权力

韦伯认为效率较好的组织类型是

基于超凡魅力权威而形成的组织与合理合法权威相适应的组织与传统权威相适应的组织神秘化的组织

下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型

完整的组织神秘化的组织传统的组织合理化－合法化组织

韦伯认为理想的组织形态是神秘化的组织

韦伯认为组织中存在的纯粹形态的权力是

理性——合法的权力传统的权力理性——权威的权力超凡的权力

立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织其构建和运作的原则为

知识性和职业化原则非人格化和执行能力原则法定管辖范围原则公职等级制和权力等级化原则

所谓法理型权威是指人们被政治权威的神秘化或个人的某种超凡魅力所征服

韦伯对不同类型的组织进行的区分为

正式组织合理化——合法化组织神秘化组织传统组织

热门试题

更多

热门题库

更多

中国外交史比较政治制度中国政治制度史西方行政学汽车构造汽车制造工艺学汽车设计汽车发动机原理汽车电器与电子技术机动车维修技术汽车概论汽车服务工程汽车底盘电控技术汽车发动机电控技术 TS16949质量认证汽车检测与维修