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是否对项目中的工作表现出足够兴趣是考虑到潜在人员的( )特点。

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过去的经验  个人兴趣  个人特点  能力及其熟练程度  
以往的业绩记录  类似项目的财务记录  预先确定的预算  从以往项目中获取的项目工作经验  
个体是否表现出与生活环境及需要相一致的情感  个体是否表现出与生活环境及需要相一致的言语  个体是否表现出与生活环境及需要相一致的思维  个体是否表现出与生活环境及需要相一致的行为  
被审计基金会是否规定各部门工作人员不得私设“小金库”  基金会财务会计和信息技术部门人员是否具备足够的胜任能力并接受足够的培训  职责分离不充分的岗位设置足够的监督,对相对非正式的工作项目中使用的志愿者的监督等  考虑被审计基金会是否在招聘、培训、考核、晋升、薪酬、调动和辞退员工方面都有适当的政策和程序  
每个元素的起始点是否已准确规定  每个元素的状态和完成情况是否都被量化  是否确定了相关元素之间的联系  时间安排是否符合情理且满足项目进度要求  搞清参加项目的人员的个人特点,以便进行合理分工  
表现出最初的性格特征  显示出明显的气质特点  表现出一定的兴趣爱好特点  表现出一定的能力倾向  
材料的进场顺序  材料的堆放位置  施工顺序  施工操作方式  
个性倾向性系统  自我意识系统  个性心理系统  自我评价系统  
表现出的且可以观察到的  表现出的且可以进行评估的  表现出的且可以检测到的  蕴涵  
过去的经验  个人兴趣  个人特点  能力及其熟练程度  
过去的经验  个人兴趣  个人特点  能力及其熟练程度  

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