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在许多情况下,雇主占有绝对的( )。
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中级人力资源管理《单选题》真题及答案
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资本作为货币的一种转换形式在许多情况下是在中运作的
货币市场
金融市场
资本市场
财务市场
许多情况下实验室的检测报告通过与客户直接对话来传达意见和解释也许 更为恰当这种形式简单方便无须记录
在许多情况下雇主占有绝对的
声誉优势
信息优势
法律优势
地位优势
在许多情况下作为部门法没有相同名称的规范性法律文件与之对应
在许多情况下应测量一点以上的温度取其算术平均值作为油品的温度
图书馆资源就狭义而言在许多情况下专指
根折发生在根尖1/3时在许多情况下只需
降低咬合
正畸牵引术
药物脱敏
覆盖义齿修复
夹板固定
泥土处理效率较高可以在许多情况下获得较低的回淤率
边抛法
水下抛泥法
吹填法
旁通法
在许多情况下应测量一点以上的温度取其作为油品的温度
资本作为货币的一种转换形式在许多情况下是在中运作的
货币市场
金融市场
资本市场
财务市场
记者工作在许多情况下是
集体劳动
个体劳动
团队合作
“师傅带徒弟”
在许多情况下客人主动为与服务员握手时服务员不应回避;
在许多情况下被认为是基本的海事法律选择规范的是
船旗国法
侵权行为地法
法院地法
理算地法
在很多情况下异常心理与正常心理变态心理与常态心理之间有绝对的界限
在化学反应中许多情况下总摩尔数也会发生变化只有是不变的
摩尔数
组分质量
质量
总质量
从纯概念的意义上说身份只与认证有关但是在许多情况下还需要讨论实体的______和访问控制
在许多情况下作为部门法没有相同名称的规范性法律文件与之对应
在许多情况下股东财富最大化与社会责任是一致的
为什么说现代自然科学技术的研究在许多情况下是在人文社会科学的帮助下实现的?
在电气工程图中设备线路及其安装方法等在许多情况下是借用统一的图形符号和文字符号来表达的
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根据弗洛伊德的理论有一部分决策者有坚持错误决策的倾向产生这种现象的原因主要是
当前最具代表性的领导风格理论是
对于一个商场的经理来说他最重要的技能是
特质理论在解释领导行为方面并不十分成功它的不足表现是
传统的特质理论认为
格雷恩及其同事强调LMX的推进阶段是
近年来人们已经将注意力从领导风格转移到上来了
不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的管理层级越高工作中技术技能所占的比例
我国允许参与员工持股计划的人员不包括
权变理论认为领导风格的种类有
永和公司是一个改制上市公司为了更进一步提高公司的竞争力公司从英国招聘了一位新的总经理由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况所以和下级及员工相处不太和睦一年过去了公司没有新的起色公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议假设公司的业绩和总经理的管理有关按照权变理论总经理应加以改变的方面有
配备规划是针对所做的规划
IBM公司可口可乐公司宝洁公司都属哪一组织文化类型
俄亥俄模式下的领导行为因素分析最终数据聚焦到了上
当上下级关系好工作结构程度高领导职权大的时候
成功的领导者主要技能是
永和公司是一个改制上市公司为了更进一步提高公司的竞争力公司从英国招聘了一位新的总经理由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况所以和下级及员工相处不太和睦一年过去了公司没有新的起色公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议要想使永和公司在新的一年里更进一步地提高他们的竞争力首先领导的决策也很重要根据明茨伯格的决策阶段分为
下列关于对人力资源部门的绩效评估的表述不正确的是
费德勒认为情景性的因素可以分为几个维度它们分别是
下列对在职培训的表述不正确的是
根据自然观察法的研究领导者的行为可归纳为
由单选和多选组成 郝某是某小型公司的总经理郝某一向认为自己是一个优秀而且成功的领导者但是公司的员工却并不这么认为每一次公司修订新的规章制度郝某都是从如何为自己谋求最大利益的角度出发造成的结果是员工的利益遭受损失对此公司内部逐渐形成了一些批评的观点郝某不但不思己过相反采取的是批评指责的态度郝某与员工沟通向来都是将自己的观点强加于对方与其说是沟通更像是强迫接受对于员工真正需要的例如作息时间报酬福利等要求置若罔闻而郝某总是沉醉于一些方便的外部的道德标准之中自我陶醉然后自称对得起良心根据魅力型领导理论能够形成魅力归因的领导特质包括
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立注册资本不得少于
根据路径—目标理论将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有
由单选和多选组成 郝某是某小型公司的总经理郝某一向认为自己是一个优秀而且成功的领导者但是公司的员工却并不这么认为每一次公司修订新的规章制度郝某都是从如何为自己谋求最大利益的角度出发造成的结果是员工的利益遭受损失对此公司内部逐渐形成了一些批评的观点郝某不但不思己过相反采取的是批评指责的态度郝某与员工沟通向来都是将自己的观点强加于对方与其说是沟通更像是强迫接受对于员工真正需要的例如作息时间报酬福利等要求置若罔闻而郝某总是沉醉于一些方便的外部的道德标准之中自我陶醉然后自称对得起良心根据魅力型领导理论文中所述的郝某属于
对待再就业优惠证的4050人员灵活就业后申报就业并参加社会保险的给予一定数额的社会保险补贴期限最长不超过
下列选项属于高成就需要者的特点的有
关注管理者在不同备选方案中进行选择的风格归纳的维度是
已办理就业证的外国人应在入境后内持就业证到公安机关申办居留证
下列有关组织人力资源投资意愿的表述不正确的是
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