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( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。

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了解社会问题与健康问题的相关性  确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素  确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素  为确定干预的环境目标奠定基础  组织评估和资源评估  
了解社会问题与健康问题的相关性  确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素  确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素  为确定干预的环境目标奠定基础  组织评估和资源评估  
了解社会问题与健康问题的相关性  确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素  为确定干预的环境目标奠定基础  确定影响健康行为的因素  组织评估及资源评估  
组织目标是分层次的  组织目标构成一个网络  主要目标是多种多样的  主要目标并非越多越好  每一级的目标是多种多样的  
确定在组织中是否存在共同的需求  评估项目主要目标的有效性  确定项目的主要目标是否与组织的目标一致  确保项目领导适合他的团队  

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