一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括-X题卡

ABIS中没有持卡人信息的，按照相关要求增加该持卡人的信息 ABIS中预留持卡人信息不完整，或与“申请表”上信息不一致的，提示客户增加或修改信息 ABIS中持卡人信息准确完整的，无需再建该持卡人信息 ABIS中预留持卡人信息不完整，或与“申请表”上信息不一致的，不需增加或修改信息

招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

组织策略中的利用表格复述策略中的表格化精细加工策略中的利用表格

申请人的客观信息申请人过去的成长与进步情况申请人的zōng jiāo 信仰、民族、种族工作稳定性

不能把一个区域的格式，复制到另一工作簿或表格可以把一个区域的格式，复制到另一个工作簿，但不能复制到另一张表格可以把一个区域的格式，复制到另一工作簿或表格可以把一个区域的格式，复制到另一张表格，但不能复制到另一个工作簿

１件４件３件２件

有关申请人受教育的情况申请人的工作经历申请人离职的原因原工作单位的商业秘密个人隐私

可以对求职者的客观情况加以判断，了解他是否具备工作所要求的资格通过申请表的工作经历部分评价求职者的成长和进步情从工作记录中了解应聘者的工作能力、稳定性等情况运用申请表中的信息预测求职者的工作绩效

新申请的卡种名称姓名证件类型与证件号码完成抄录与签名等客户声明栏信息

姓名、受教育情况等工作经历工作稳定性求职动机个人隐私

招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

有关申请人的客观信息申请人的工作稳定性和求职动机申请人的工作意愿申请人过去的成长与进步情况还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

受教育程度个人隐私申请人离职的原因原工作单位的商业机密申请人过去的成长与进步情况

有关申请人的客观信息申请人的工作意愿申请人过去的成长与进步情况申请人的工作稳定性和求职动机还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

两个连续单元格可合并成一个单元格两张表格可以合并成一张完整的表格一张表格可拆分成多张表格表格的外框可加上实线边框

申请人侧面1寸免冠彩色照片一张申请人正面2寸彩色照片一张申请人近期正面2寸免冠彩色照片一张申请人近期正面1寸免冠彩色照片一张

对大多数企业来说，对应聘者做一个粗略的筛选性面试是甄选流程的第一步应聘申请表是一种能够迅速地从候选人那里获得其可靠信息的有效工具之一应聘申请表能使招聘者比较清晰、准确地了解到候选人的相关信息应聘申请表是面试官针对应聘者提出具体面试问题的重要依据

应聘者的基本识别信息与岗位胜任特征相关的核心信息应聘者的一些客观情况应聘者的成长经历和过程应聘者的工作稳定性和职业兴趣

一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。