首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

某公司是3年前成立的一家公司，刚成立的时候规模较小，人员比较简单，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源跟不上公司的发展，必须加强人力资源管理工作。为此，指派人力资源部门经...

查看本题答案

包含此试题的试卷

中级人力资源管理《案例分析题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

H公司成立于5年前刚成立的时候规模较小经过几年的发展规模逐疹扩大与此同时公司高层发现公司的人力资源管

人力资源管理实施的知识与能力高超的领导能力商业知识管理变革能力

公司刚成立不久已经按照规定为职员参加了医保不知什么时候领取医保存折还有医保存折初始密码为多少

A公司是一家刚成立的大型生产型企业各项人力资源制度正在初创阶段假如您是该公司刚上任的薪酬管理专员要开

作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有

人力资源管理实施的知识与能力高超的领导能力商业知识管理变革能力

一家今年刚成立的小型快递公司业务量逐月攀升今年7月份和9月份完成投送的快递件数分别是20万件和24.

某公司是3年前成立的一家公司刚成立的时候规模较小人员比较简单经过几年的发展规模逐步扩大与此同时公司高

管理专家员工激励者变革推动者战略伙伴

H公司是5年前成立的一个公司刚成立的时候规模较小经过几年的发展规模逐步扩大与此同时公司高层发现公司的

人力资源管理实施的知识与能力高超的领导能力商业知识管理变革能力

甲企业是一家运动品牌公司在公司刚成立之初面向的消费者群主要是高收入者后来随着规模的扩大公司生产的商品

人口细分心理细分价值细分生活形态细分

A公司是一家刚成立的大型生产型企业各项人力资源制度正在起创阶段假如您是该公司新上任的薪酬管理专员要开

甲公司是一家刚成立的公司主营业务是生产经营洗衣皂由于公司刚成立公司没有自己的品牌效应于是与某著名洗衣

生产经营人力资源管理服务市场营销

某公司是3年前成立的一家公司刚成立的时候规模较小人员比较简单经过几年的发展规模逐步扩大与此同时公司高

人力资源管理实施的知识与能力熟悉本行业，具备一定的商业知识高超的领导能力管理变革能力

某公司是一家刚刚成立的零售业购物中心当务之急就是需要招聘各类人员请为该公司设计一个招聘方案

在一个公司中人力资源管理部门应扮演的角色有

变革的主导者员工的激励者管理者战略伙伴

某公司是3年前成立的一家公司刚成立的时候规模较小人员比较简单经过几年的发展规模逐步扩大与此同时公司高

人力资源经理的人力资源管理职权既有与经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能人力资源经理的人力资源管理职权只具有与直线经理相似的直线职能人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能人力资源经理的直线职能包括在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能

下列选项中属于人力资源管理部门的工作的是

对应聘人员进行初步筛选具体实施部门的绩效考核组织实施培训计划与员工进行沟通，制订绩效改进计划

对于一家刚刚成立的小型餐饮公司来说最适合采用的组织结构类型是

M型组织结构事业部制组织结构创业型组织结构职能制组织结构

H公司是5年前成立的一个公司刚成立的时候规模较小经过几年的发展规模逐步扩大与此同时公司高层发现公司的

对应聘人员进行初步筛选具体实施部门的绩效考核组织实施培训计划与员工进行沟通，制定绩效改进计划

某公司是3年前成立的一家公司刚成立的时候规模较小人员比较简单经过几年的发展规模逐步扩大与此同时公司高

提出人员需求的条件对应聘人员进行初步筛选具体实施部门的绩效考核与员工沟通，制订绩效改进计划

H公司成立于5年前刚成立的时候规模较小经过几年的发展规模逐疹扩大与此同时公司高层发现公司的人力资源管

变革的主导者员工的激励者管理者战略伙伴

H公司是5年前成立的一个公司刚成立的时候规模较小经过几年的发展规模逐步扩大与此同时公司高层发现公司的

变革的主导者员工的激励者管理者战略伙伴

热门试题

更多

热门题库

更多

中级民航运输中级旅游经济中级房地产经济中级人力资源管理中级铁路运输中级公路运输中级水路运输中级经济基础知识会计从业初级会计中级会计高级会计师注册会计师精算师农村财会人员资格考试初级统计师