张某与某公司签订的劳动合同中约定试用期1年，以下说法正确的是( )

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试用期不得超过2个月试用期的工资不得低于960元试用期的工资不得低于1000元试用期不包含在劳动合同期限内

劳动合同仅约定试用期的，试用期成立合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的80% 试用期包含在劳动合同期限内合同规定试用期为1个月

不约定试用期试用期1个月试用期3个月试用期6个月

以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

约定试用期1年约定服务期至少3年约定竞业限制3年经济补偿在张某任职期间按月给付

不约定试用期试用期1个月试用期3个月试用期6个月

公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月公司与业务员丁签订1年劳动合同，合同期限内包含2个月试用期

公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金0元公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2000元公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2500元公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金7500元

试用期为8个月试用期期间公司随时可以解除劳动合同试用期期间张某随时可以解除劳动合同试用期期间公司只提供食宿，不支付工资

试用期为8个月试用期期间公司随时可以解除劳动合同试用期期间张某随时可以解除劳动合同，但需提前3日通知试用期期间公司只提供食宿

李某与甲公司可以约定2个月的试用期李某与甲公司可以约定6个月的试用期李某不能胜任工作的，甲公司可以直接说明理由后解除劳动合同李某在试用期内可以随时通知甲公司解除劳动合同

甲与某公司劳动合同到期,由于甲因工伤致八级伤残,续订劳动合同时变更了甲的工作岗位,可以约定试用期用人单位合并的,合并后的用人单位在与劳动者重新签订的劳动合同中可以约定试用期用人单位法定代表人变更的,可与劳动者重新签订劳动合同且约定试用期乙从某公司离职三年后,又回该公司应聘,劳动合同中可约定试用期

不约定试用期试用期1个月试用期3个月试用期6个月

试用期为8个月试用期期间公司不支付工资适用期期间公司随时可以解除劳动合同试用期期间张某随时可以解除劳动合同

试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的，试用期成立合同规定试用期为1个月合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

试用期的期限符合规定劳动合同期限2年，试用期不得超过2个月试用期内工资不符合规定试用期的工资不得低于合同约定工资的80%

合同约定的试用期期限不合法劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月试用期内工资不合法劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%