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旷工或无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。

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旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天或者一年内累计超过三十天的应当予以辞退

民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天或者一年内累计超过60天的应当予以辞退

公务员旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过天的应予以辞退

十五天十二天十八天二十天

旷工或者无正当理由逾期不归连续超过天的公安人员应予以辞退

7 10 15 30

公务员应予以辞退的情形有

连续两年年度考核被确定为不称职的；不胜任限制工作又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。

旷工或无正当理由逾期不归连续超过天的公安人员应予以辞退

7 10 15 30

人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过天的应当予以辞退

20 30 50 60

行政机关公务员旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过____________天或者一年内

旷工或者无正当理山逾期不归连续超过天的公安人员应予以辞退

7 10 15 30

公安机关人民警察辞退办法规定旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的应当予

公务员旷工或者外出请假期满无正当理由逾期不归的连续超过________天或者一年内累计超过____

公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退

旷工或者无正当理由逾期不归连续超过10天的公安人员应予以辞退

旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过天公安机关可以辞退该民警

30天 15天 60天 45天

旷工或者无正当理由逾期不归的公安人员应予以辞退

连续超过7天连续超过10天连续超过15天连续超过30天

旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过天或者一年内累计超过天的可以予以辞退

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