国际劳动立法的特点包括-X题卡

国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质国内劳动立法包括多少领域，国标劳工公约就要覆盖多少个领域每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

国际劳工公约以爱护雇主和雇员为主要目的国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限国际劳工公约具有渗入国内法调整各国劳动关系的独特性质国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

《关于禁止女工做夜工公约》《关于使用白磷的公约》《同工同酬》《强迫和强迫劳动公约》《最低就业年龄公约》

总的懂得思想是保护各国的劳动者国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用国内劳动立法包括的领域一般要不小于国际劳动立法伴随经济全球化的发展，国际劳工公约的作用会越来越突出国际劳动立法具有很高的效力，各国必须按照同意原则执行

总和准则细则条例

劳动法适用范围不断缩小世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规各国劳动法加强了责任条款国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大

中国是国际劳工组织的创始成员之一 1920年前后，北洋军阀政府无法参加国际劳工大会新中国刚成立时，我国无法参加国际劳动组织的活动我国政府将进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验

基本人权、就业劳动行政、劳动关系、工作条件社会保障、特殊群体就业社会政策各类劳动安全技术卫生标准

国际劳工组织国际工会国际劳动立法协议国际人权组织

国际劳动立法的特点包括（）。