你可能感兴趣的试题
人员配置和监督。 维持的专业发展和应有的职业审慎。 人际关系和沟通。 组织状况和客观性。
一些员工曲解了经理所表达的内容 一些员工对此不感兴趣，没有听到对方的发言 一些员工对此缺乏理解力 一些员工不关注经理要讲什么，立即对此战略做出不可行的评论
人员配置和监督。 持续的专业发展和应有的职业审慎。 人际关系和沟通。 组织状况和客观性。
沟通可以将个体与团体捆绑在一起 沟通有利于消除摩擦 沟通促进个体发展 沟通不可或缺
人员配臵和监督。 持续的专业发展和应有的职业审慎。 人际关系和沟通。 组织状况和客观性。
向外发展， 向生产的广度进军 对外传播， 提高市场竞争力 横向联合， 向集团化方向发展 纵向挖潜， 向生产的深度进军
向外发展，向生产的广度进军 对外传播，提高市场竞争力 横向联合，向集团化方向发展 纵向挖潜，向生产的深度进军
一些员工曲解了经理所表达的内容 一些员工对此不感兴趣，没有听到对方的发言 一些员工对此缺乏理解力 一些员工不关注经理要讲什么，立即对此战略做出不可行的评论
湘公网安备 43130202000226号