具体来说构建学习型组织要求企业领导者-X题卡

设计师仆人教师权威主人

仆人执行者教练设计师考核者

企业经营者占有较多的知识。企业的主要资产不是土地、设备和厂房，而是知识、信息、智慧、创新、学习和价值观。企业的组织是学习型组织。企业领导者是育才型领导。

不是，因为个人学习并不等同于组织学习。是，因为组织是由个体组成的，个人学习就相当于组织学习。不是，因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力，需要从实践中摸索。是，因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力，培训是非常重要的手段。

仆人教练设计师督促者

要进行学员学习培训要建立共同愿景和价值观念要制定团队学习制度企业领导者要更新观念要做实创建内容

要进行学员学习培训要建立共同愿景和价值观念要制定团队学习制度企业领导者要更新观念、做实创建内容

明确构建学习型组织的各类重要学习工具激励员工取得并保持参与学习活动中的优势将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观对员工学习活动进行全面管理。采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

构建企业文化组织学习知识普及建立外埠网络

设计师发言人代表者仆人教师

创建学习型组织工作的设计者创建学习型组织工作的具体组织者创建学习型组织工作的亲身实践者创建学习型组织工作的观望者创建学习型组织工作的描绘者

设计师仆人教练督促者

领导者是设计师领导者是仆人领导者是教练领导者是督促者

要进行学院学习培训要建立共同愿景和价值观念要制定团队学习制度企业领导者要更新观念要做实创建内容

建立共同愿景和价值观念制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学__台企业领导者要更新观念健全创建制度和运行机制做实创建内容

仆人执行者教练设计师考核者

领导者具有远见信息共享强企业文化权力集中组织扁平或水平化

仆人执行者教练设计师考核者

明确构建学习型组织各类重要的学习工具激励员工取得并保持参与学习活动中的优势将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观采取有效措施消除员工学习中的各种障碍对员工学习活动的全面管理

具体来说，构建学习型组织要求企业领导者( )。