在小组工作中互动模式的理论基础主要源于-X题卡

互动模式也称作交互模式或互惠模式它关注小组中组员与小组和社会环境间的关系希望通过个人、小组和社会系统之间的开放和相互影响达到增强个人的社会功能的目的它企图处理小团体中的社会秩序与社会价值取向

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小组工作中注意对组员进行正确引导，促进彼此之间健康互动小组工作是帮助组员在小组中感知他人对自己的反映帮助社会工作者认识小组凝聚力的重要社会工作者也要关心小组的改变，通过小组改变影响个人改变

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发展模式互动模式人本治疗模式心理社会治疗模式

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使能者中介者倡导者协调者

在小组工作中，互动模式的理论基础主要源于( )。