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李某在某公司的月工资为2000元，当地最低月工资标准为700元，张某因患病在家中病休。根据劳动合同法律制度的规定，在医疗期内，张某的病假工资不得低于（）元。

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张某在甲公司的月工资为2000元当地最低月工资标准为700元张某因患病在家中病休根据劳动合同法律制度

560 700 1600 2000

张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损直接经济损失3万元张某的月工资为900元当地最低工资标准为

按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元按照A、B方案平均计算，每月扣除190元按照张某与公司的5年合同期平均计算，每月扣除500元

王某与A公司签订了为期3年的劳动合同月工资1200元已知当地最低月工资标准为800元期满终止合同时A

800 1200 3600 4800

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1000元 2000元 2400元 2500元

R公司职工月工资1800元当地月最低工资标准为1600元2014年6月周某因个人原因给R公司造成经济

100 200 360 1000

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废给工厂造成经济损失6000元工厂要求李某赔偿经济

500 220 200 110

李某因违章操作给企业造成经济损失800元企业决定从张某每月工资中扣除以赔偿损失当地最低工资标准为35

3 4 10 16

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废给工厂造成经济损失6000元工厂要求李某赔偿经济

500 220 200 110

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同月工资1200元当地最低月工资标准为800元期满终止合同时甲公司

800 1200 2400 3600

2008年·四川张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损直接经济损失3万元张某的月工资为900

按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元按照A、B方案平均计算，每月扣除190元按照张某与公司的五年合同期平均计算，每月扣除500元

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同月工资1200元当地最低月工资标准为800元期满终止合同时甲公司

800 1200 2400 3600

张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损直接经济损失3万元张某的月工资为900元当地最低工资标准为

按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元按照A、B方案平均计算，每月扣除190元按照张某与公司的五年合同期平均计算，每月扣除500元

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同月工资1200元当地最低月工资标准为800元期满终止合同时甲公司

800 1200 2400 3600

由于经济困难某建筑公司与其职工李某解除劳动合同并额外支付李某1个月工资李某之前月平均工资为6OOO元

4500 5500 6000 7000

张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损直接经济损失3万元张某的月工资为900元当地最低工资标准

按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元按照A、B方案平均计算，每月扣除190元按照张某与公司的五年合同期平均计算，每月扣除500元

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