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根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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初级会计《劳动合同与社会保险法律制度》真题及答案
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根据劳动合同法已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立 书面劳动合同
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劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同已建立劳动关系未同 时订立书面劳动合同的应当自用工之日
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已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起________内订立书 面劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定用人单位与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起__
1个月
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下面关于我国劳动合同形式的说法中正确的是
建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
劳动合同法规定用人单位与劳动者之间己建立劳动关系未同时订立书 面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面
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中华人民共和国劳动合同法中规定已建立劳动关系未同时订立书面 劳动合同的应当自用工之日起______订
根据劳动合同法的规定对于已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳动合同
10日
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根据劳动合同法的规定已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳动合同
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根据劳动合同法的规定已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起之内订立书面劳动合同
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根据劳动合同法律制度的规定用人单位与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订
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根据劳动合同法的规定已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起订立书面劳动合同
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根据劳动合同法的规定已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起日内订立书面劳动合同
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根据劳动合同法的规定对于已经建立的劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳动合同
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劳动合同法第十条规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工
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根据劳动合同法律制度的规定下列对劳动合同订立的形式描述中正确的有
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
试用期用工双方当事人可以订立口头协议
我国劳动合同法规定建立劳动关系应立书面劳动合同已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起
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劳动合同法第十条规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同已建立劳动关 系未同时订立书面劳动合同的应当自
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