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及时发现企业生产经营中存在的问题和不足 调整和制定企业下一时期的经营计划、经营政策和财务政策 关心企业经营成果的表现 关心企业财务状况变化的原因和企业经营发展的趋势 保证企业足额纳税
国家当前有关薪酬的法律法规 企业预计的效益状况 股东要求的回报率 企业薪酬支付能力
Ⅰ ， Ⅲ， Ⅵ， Ⅴ， Ⅳ， Ⅱ Ⅲ， Ⅰ ， Ⅳ， Ⅴ， Ⅵ， Ⅱ Ⅲ， Ⅴ， Ⅱ ， Ⅰ ， Ⅵ， Ⅳ Ⅳ， Ⅰ ， Ⅲ， Ⅱ ， Ⅴ， Ⅵ
企业的招聘能力 企业的劳动关系 企业的绩效考评 企业的薪酬福利与保险 企业的员工技能培训与开发
新招聘员工的工资总额 企业薪酬支付能力 企业预计的效益状况 股东要求的回报率 企业上一年度经济效益状况
收集客户信息,建立客户关系,分析客户财务状况,制定理财计划,实施理财计划,持续理财服务 建立客户关系,收集客户信息,制定理财计划,分析客户财务状况,实施理财计划,持续理财服务 建立客户关系,收集客户信息,分析客户财务状况,制定理财计划,实施理财计划,持续理财服务 建立客户关系,分析客户财务状况,收集客户信息,制定理财计划,实施理财计划,持续理财服务
新招聘员工的薪酬总额 企业薪酬支付能力 企业预计的效益状况 股东要求的回报率 企业上一年度经济效益状况
收集客户资料、建立客户关系、分析客户财务状况、制定理财规划、实施理财计划、持续理财服务 建立客户关系、收集客户资料、制定理财规划、分析客户财务状况、实施理财计划、持续理财服务 收集客户资料、分析客户财务状况、建立客户关系、制定理财规划、实施理财计划、持续理财服务 建立客户关系、收集客户资料、分析客户财务状况、制定理财规划、实施理财计划、持续理财服务
物价变动的资料 市场工资水平 绩效管理制度 企业的财务状况
添加新增福利 明确企业薪酬福利策略 检查该项福利计划的成本 了解企业内部福利项目需求 分析企业财务状况
收集客户信息,建立客户关系,分析客户财务状况,制定理财计划,实施理财计划,持续理财服务 建立客户关系,收集客户信息,制定理财计划,分析客户财务状况,实施理财计划,持续理财服务 建立客户关系,收集客户信息,分析客户财务状况,制定理财计划,实施理财计划,持续理财服务 建立客户关系,分析客户财务状况,收集客户信息,制定理财计划,实施理财计划,持续理财服务
建立客户关系→收集客户信息→制定理财方案→分析客户财务状况→执行理财计划→持续理财务 建立客户关系→分析客户财务状况→收集客户信息→制定理财方案→执行理财计划→持续理财务 建立客户关系→收集客户信息→分析客户财务状况→制定理财方案→执行理财计划→持续理财务 收集客户信息→建立客户关系→分析客户财务状况→制定理财方案→执行理财计划→持续理财务
了解国家立法，开展福利调查 做好企业的福利规划与分析 对企业的财务状况进行分析 了解集体谈判对员工福利的影响 对企业的生产状况进行分析
开展薪酬的市场调查 制定年度员工薪酬激励计划 调查各类员工的薪酬状况 对员工的薪酬进行必要调整 对报告期内人工成本进行核算
新招聘员工的工资总额 企业薪酬支付能力 企业预计的效益状况 股东要求的回报率 企业上一年度经济效益状况
物价水平 员工的工作年限 企业的发展阶段 劳动力市场的状况 企业的财务状况
物价变动资料 企业财务状况 市场工资水平 员工的素质结构 就业状况
理财顾问服务涉及的内容包括提出客户资产配置建议 理财顾问服务中商业银行会涉及客户财务资源的具体操作 在了解客户的财务状况之后，所给出的投资建议会更适合客户个人的情况 动态分析客户财务状况是财务分析的关键
查阅企业的财务会计报告、会计凭证 检查企业的财务状况 向职工了解情况 向海关、银行、审计了解企业财务状况和经营管理情况 不包括列席企业有关会议的方式
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