首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

培训组织层次需求分析包括( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理人力资源管理师(三级)《多项选择》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

培训需求分析的层次不包括

组织层次战略层次技术层次员工个体层次

培训需求分析的内容主要包括

培训需求的层次分析培训需求的阶段分析培训需求的数量分析在职员工培训需求分析下岗员工培训需求分析

组织层次的培训需求分析的内容主要包括

组织目标组织战略组织效率工作任务组织文化

下列不属于培训需求分析的内容的是

培训需求的阶段分析培训需求的层次分析培训需求的对象分析培训需求的组织分析

培训需求分析的内容包括

培训需求的层次分析离职员工培训需求分析培训的阶段分析以上均是

组织层次的培训需求分析包括分析等内容

组织目标组织效率组织资源组织文化工作任务

组织层次的培训需求分析的内容不包括

组织资源工作态度组织目标组织效率

战略层次的培训需求分析的内容不包括

外部环境组织条件组织目标人员变动

企业产生培训需求源于不同的原因因此需要从不同层次不同对象不同阶段等方面对培训需求进行分析培训需求中

企业战略分析工作任务分析组织支持情况分析组织整体人力资源状况分析员工绩效分析

①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的

整体层次组织层次个体层次战略层次

组织层次的培训需求分析的内容不包括

组织目标组织资源工作任务组织环境

组织层次的培训需求分析的内容主要包括

组织资源组织战略组织效率工作任务组织文化

热门试题

更多

热门题库

更多

国际注册汉语教师考试高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)