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组织的使命 组织的宗旨 组织的核心价值观 组织的愿景
是对未来的一种预测，表明未来一定时期经济社会发展期望的水平和结果 是对未来的一种安排，围绕发展愿景，做出系列安排 是政府组织制定，无需社会公众参与 是公共政策 是行动方案
李总——确定愿景及实现愿景的策略，准备具体的计划和预算；赵主管——组织实施计划，展望未来 李总——准备具体的计划和预算，激励和鼓舞；赵主管——确定愿景及实现愿景的策略，组织实施计划 李总——准备具体的计划和预算，组织实施计划；赵主管——确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞 李总——确定愿景及实现愿景的策略，激励和鼓舞；赵主管——准备具体的计划和预算，组织实施计划
李总——确定愿景及实现愿景的策略， 准备具体的计划和预算； 赵主管——组织实施计划， 展望未来 李总——准备具体的计划和预算， 激励和鼓舞； 赵主管——确定愿景及实现愿景的策略， 组织实施计划 李总——准备具体的计划和预算， 组织实施计划； 赵主管——确定愿景及实现愿景的策略， 激励和鼓舞 李总——确定愿景及实现愿景的策略， 激励和鼓舞； 赵主管——准备具体的计划和预算， 组织实施计划
发展规划是公共政策，由社会公众组织制定 发展规划是以社会主义公有制为对象编制的规划 规划是对未来的预测.愿景和安排 发展规划是行动方案 发展规划是未来发展的一种安排，围绕着发展愿景，做出一系列的部署
发展规划是公共政策，由社会公众组织制定 发展规划是以社会主义公有制为对象编制的规划 规划是对未来的预测、愿景和安排 规划内容与社会公共利益无关 发展规划是未来发展的一种安排，围绕着发展愿景，做出一系列的部署
个人认同的未来 一个清晰的发展计划 能激发积极体验的想像 拥有信心的期待
组织的使命 组织的核心价值观 组织的愿景 组织的社会责任
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