对组织成员施加影响使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的职能-X题卡

将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导运用职权让组织成员按领导者意图办事运用奖励权激励成员实现组织目标运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

处理好与上级主管部门的关系协调与周边环境的关系带领组织成员去实现确定的目标为组织成员创造需要的工作条件对每个组织成员的活动进行控制

调查、分析研究、设计分析、评价引导、施加影响

将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导运用职权让组织成员按领导者意图办事运用奖励权激励成员实现组织目标运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

计划工作组织工作控制工作领导工作

控制激励组织领导

决策作用激励作用指挥作用协调作用

计划组织控制领导

对下属进行授权以实现组织既定目标的过程对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

明确的职责组织成员分工协作为实现组织目标明确的隶属关系组织成员兴趣爱好一致

对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。对所拥有的资源进行计划、监控等以实现组织目标的过程。影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

计划组织控制领导

计划组织领导控制

计划工作组织工作控制工作领导工作

对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。