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职业纪律是约束员工行为的“红线” 只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一 职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性 职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
一个没有崇高理想追求的从业人员，很难成为一名优秀的员工 有信心就有成功的可能 提高职业技能，贵在坚持 要取得事业的成功，就必须具有创新精神和创新能力
爱岗敬业的要求 服务群众的要求 办事公道的要求 奉献社会的要求
我们要自觉抵制各种不正之风 要树立以诚实守信为荣，以见利忘义为耻的理念 要在客户中，加强诚实守信意识的教育 要在职业活动中坚持表里一致，言行一致，绝不弄虚作假，自欺欺人
要参加健康向上的文化活动 文化对人的影响是强制的 人的全面发展需要人们自觉学习、主动感悟文化 文化消费在生活中起着极其重要的作用
干一行爱一行， 安心本职工作， 热爱自己的工作岗位 诚实劳动， 有一分力出一分力， 出满勤， 干满点， 不怠工， 不推诿 自觉遵守规章制度， 平等待人， 秉公办事， 不违章犯纪， 不__ 处处为职业对象的实际需要着想， 尊重他们的利益， 满足他们的需要 恪尽职守， 顾全大局， 主动承担社会义务， 为社会、 为他人作出奉献
办事公道的要求 服务群众的要求 爱岗敬业的要求 奉献社会的要求
办事公道的要求 服务群众的要求 爱岗敬业的要求 奉献社会的要求
必须具有良好的自然天赋 必须具备良好的哲学素质以及雄厚的知识基础 必须具备高尚的品德 必须有良好的语言修养
以人们从事的某种职业所需要的知识、技能为核心的 通过学习和实践而形成的 在职业活动中经常发挥作用的 在职业活动中偶然发挥作用的
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