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培育员工的()是企业管理的内在要求,是增强企业竞争力的重要因素。

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企业盈利上  企业管理上  企业价值观念上  企业竞争力上  
降低企业竞争力  提高企业竞争力  减少市场竞争  增加市场竞争  
策划为人们提供了新观念、新思路、新方法  策划是实践活动取得成功的重要保证  策划可以改善企业管理  策划增强企业竞争力  
节约使企业增强成本意识  节约是企业制度的重要内容  节约增强企业竞争力  节约促使企业创新技术  
节约使企业增强成本意识  节约是企业制度的重要内容  节约增强企业竞争力  节约促使企业创新技术  
增强员工自身的竞争优势  提高企业竞争力  创造员工和企业双赢的结果  为企业的战略服务  
企业竞争力是企业自身为了实现其目标,动员其可支配的资源,采用各种可能的策略和手段,以压倒对方的能力。  企业竞争力是由企业内部的各种经营因素决定的,它们包括企业的财务状况、组织机构、制造系统、职工状况、产品情况、营销状况、物资筹供、研究与开发等。  企业竞争力是指企业的盈利能力。  企业竞争力是企业在市场竞争中表现出的不同于其他同类企业的特有的竞争优势,它是企业在市场经济中必须具有的一种能力。  
决定企业经济效益  促进企业决策科学化  增强企业竞争力  树立企业员工守业意识  
增强企业竞争力的有效途径  增强企业凝聚力  激励员工工作积极性  完成年度目标  
资源因素  管理因素  市场因素  企业文化因素  

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