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与附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说的前提观点相对的劳动力群体被称作劳动力市场的()。

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外部劳动力市场和内部劳动力市场  白领劳动力市场和蓝领劳动力市场  优等劳动力市场和次等劳动力市场  全国性劳动力市场和地区性劳动力市场  
市场经济  市场主体  劳动力假说  劳动力市场  
乐观性劳动力假说  相对性劳动力假说  悲观性劳动力假说  绝对性劳动性假说  附加性劳动力假说  
市场主体  劳动力假说  市场经济  劳动力市场  
有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场  外部劳动力市场和内部劳动力市场  全国性劳动力市场和地区性劳动力市场  优等劳动力市场和次等劳动力市场  
乐观性劳动力假说  相对性劳动力假说  悲观性劳动力假说  绝对性劳动性假说  E附加性劳动力假说  
劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性  劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了  劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段  在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性  
两种劳动参与假说  一级劳动力参与假说  二级劳动力参与假说  三级劳动力参与假说  
一级劳动力参与假说  二级劳动力参与假说  两种劳动参与假说  三级劳动力参与假说  
全国性劳动力市场和地区性劳动力市场  有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场  外部劳动力市场和内部劳动力市场  优等劳动力市场和次等劳动力市场  

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