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劳动者应当履行的义务包括( )。

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向劳动者及时足额支付劳动报酬  不得强迫或者变相强迫劳动者加班  向劳动者提供福利  应当保护劳动者的生命安全和身体健康  
用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务  依法限制用人单位安排劳动者的加班  劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业  用人单位发生变动的,劳动合同终止履行  
应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于100万元人民币  应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬  不可将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者  应当履行用人单位对劳动者的义务  
生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务  被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同,不享有并履行从业人员的权利和义务  被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同,但不享有并履行从业人员的权利和义务  被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务  只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利,并依法履行安全生产方面的义务  
劳动者应当完成劳动任务  劳动者应当提高职业技能  禁止安排女工从事矿山井下工作  劳动者应当执行劳动安全卫生规程  
完成劳动任务  提高职业技能  执行劳动安全卫生规程  工资奖金的分配  

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