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你的助理小王工作时常常先激情满怀,加班加点地干,过两天热情就迅速消退,常把单位的活动搞得虎头蛇尾。你应该()。

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以后只让他(她)参加活动的规划过程  以后不再让他(她)组织类似的活动  成立一个小组来共同负责组织活动,让他(她)成为其中一员  批评他(她)的这种行为,并向他(她)提出改正的意见  
加班加点是员工爱岗敬业的体现,应大力提倡  员工加班加点的精神和热情值得肯定  加班加点也可能存在着“弊”的一面  加班加点已经成为各行各业的普遍风气  
以后只让他(她)参加活动的规划过程  以后不再让他(她)组织类似的活动  成立一个小组来共同负责组织活动,让他(她)成为其中一员  批评他(她)的这种行为,并向他(她)提出改正的意见  
某煤矿发生矿井透水事故,为抢救井下被围困的职工,煤矿总经理命令全体职工当日不得休息,连续奋战了14个小时  某高速公路发生塌方,如果不及时抢修将导致严重堵车,承接修理任务的基建公司命令员工连续两天加班加点,每天每人工作时间达12个小时  由于某地冬枣丰收,并且冬枣的储存期限很短,某农产品供销公司命令采购人员加班收购,每天每人工作时间达13个小时  某机械厂承接了一份订单,如果不能及时完工,机械厂将支付巨额违约金,机械厂命令工人加班加点地工作,每人每日工作时间超过12个小时  
批评她的这种行为,并向其提出改正的意见  成立一个小组来共同负责组织活动,让她成为其中一员  以后不再让她组织类似的活动  以后只让她参加活动的规划过程  
小侯可以要求公司支付每小时工资的150%的加班加点费  小侯可以要求公司支付每小时工资的200%的加班加点费  小侯可以要求公司支付每小时工资的300%的加班加点费  小侯不可以主张公司支付其加班加点费,因为当事人约定的是日薪制  
公司应支付小侯不低于其工资200%的周六周日工作加班加点费  公司应支付小侯不低于其工资300%的周日工作加班加点费  公司应支付小侯不低于其工资100%的周六周日工作加班加点费  小侯不可以主张公司支付其周六日工作加班加点费