在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于管理职能-X题卡

沟通渠道和水平分工垂直等级和水平分工垂直等级和组织成员的相对重要性沟通渠道和组织成员的相对重要性

非正式组织增强了正式组织的有效性非正式组织能够起到“安全阀”的作用非正式组织有利于成员的沟通非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

设计合理的渠道结构合理激励渠道成员明确渠道成员的角色分工和权利分配建立有效的渠道成员交流和沟通机制选择尽可能多的渠道成员

调节人际关系工具实既有效勉励手段实现公司管理活动从无序到有序状态转化基本手段组织和个人提供信息发出者所预期目的、情报、资料和知识组织成员之间、部门之间实现行为统一、互相理解和理解工具

组织成员之间的协调是组织存在并正常运行的前提管理的效果通过组织成员的满意度来衡量管理负责把资源转化为成果作业活动不属于组织活动管理属于组织活动

链式轮式全通道式小道消息

链式轮式全通道式小道消息

组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识组织成员之间、部门之间实现行为统一，相互了解和理解的工具信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段调节人际关系的工具实现有效激励的手段

语言沟通情感沟通行为沟通信息沟通

计划组织控制领导

计划组织控制领导

计划组织领导控制

组织成员构成组织行为效能组织规划方法组织沟通渠道

计划组织控制领导

有一个明确的组织目标有固定的组织结构编制组织成员有明确的职责具有协作关系，形成组织成员之间的关系层次由组织成员之间共同的兴趣爱好自发形成

链式轮式全通道式小道消息

调节人际关系的工具实现有效激励的手段实现企业管理活动从无序到有序状态转化的基本手段组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料和知识组织成员之间、部门之间实现行为统一、相互了解和理解的工具

计划组织领导控制

在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于(　) 管理职能。