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不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）。

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不属于财务主管的鉴别性胜任征的是

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某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前先做了一个综合素质测评这属于测评

考核性诊断性开发性选拔性

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按照区分标准的不同胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和

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某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前先做了一个综合素质测评这属于素质测评的类型

诊断性开发性考核性选拔性

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民主评议法关键事件法目标管理法行为锚定法

向销售主管汇报时却被泼了冷水主管认为他本来就应该完成这么多他感到很委屈你认为出现这种情况的主要原因是

销售主管不懂领导艺术销售主管和该推销员有私怨没有预先给出计划标准，使得控制和考核失去依据销售主管看不惯他洋洋自得的样子，故意要整他

狭义胜任特征是指

微观层面的胜任特征宏观层面的胜任特征鉴别性的胜任特征基础性的胜任特征

不属于财务主管的鉴别性胜任特征的是

分析能力和推理能力组织协调方面的能力 A%险规避和计划能力相关的财务报表填写技能

某企业对销售主管进行绩效考核在听取个人述职报告后由销售部经理其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工

民主评议法关键事件法目标管理法行为锚定法

某企业对销售主管进行绩效考核在听取个人述职报告后由销售部经理其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工

民主评议法关键事件法评级量表法行为锚定法

某公司的销售主管王女士在对销售人员作培训之前先作了一个综合素质测评这属于哪种测评类型

诊断性开发性考核性选拔性

胜任特征的两个概念是

基础性胜任力特征基础性胜任特征确定性胜任特征鉴别性胜任特征区别性胜任特征

不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是

主动性与客户服务意识综合分析能力和判断推理能力影响他人以及组织协调方面的能力相关产品的知识和填写发货单的技能

某公司的销售主管李女士在对销售人员培训前进行了综合素质测评这属于

选拔性测评诊断性测评开发性测评考核性测评

某企业对销售主管进行绩效考核在听取两个人述职报告后由销售部经理其他业务主管以及销售员对每位销售主管的

民主评议法关键事件法目标管理法行为锚定法

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