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把人际关系分为主从型、合作型、竞争型、主从-竞争型、主从-合作型、竞争-合作型、主从-合作-竞争型和无规则型的学者是（）。

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按人与人之间关系的性质来分共事人之间关系可划分为

相互排斥对抗型合作型团结协作奋斗型主从型竞争型

医护之间的关系模式应该是

主从型指导-被指导型并列-互补型相互竞争型指导合作型

医护之间的关系模式应该是

主从型指导—被指导型并列—互补型相互竞争型指导合作型

医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是??

主从型指导-被指导型并列-互补型相互竞争型指导合作型

双方有共同的目标为了达到这一目标彼此能配合和容忍对方这种人际关系是

主从型主从—竞争型竞争型合作型

把人际关系分为主从型合作型竞争型主从—竞争型主从—合作型竞争—合作型主从—合作—竞争型和无规则型的

海德舒茨李维奇霍尔霍夫兰

在医务人员的相互关系中医护关系占有重要的地位现在医护关系已经由传统的主从型医护关系变为新的

“主从型” “并列--互补型 “主从--并列型” “主动--被动型”” “指导--合作型”

双方为实现各自目标常常竭尽全力因而充满活力由于竞争时间长又使人感到筋疲力尽这种人际关系是

主从型合作型竞争型主从—合作型

把人际关系分为主从型合作型竞争型主从—竞争型主从—合作型竞争—合作型主从—全作—竞争型和无规则型的

舒茨霍尔李维奇海德霍夫兰

一方处于支配地位另一方处于从属地位的人际关系是

主从型合作型竞争型主从—竞争型

人际关系的类型有

主从型竞争型无规则型依附型

医护之间的关系模式应该是

指导--被指导型并列--互补型主从型相互竞争型指导--合作型

李维奇把人际关系分为八种类型其中独立型和混合型各有四种下面不属于独立型的有

次协调型主从型合作型竞争型

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